分类存档: 职场札记

有关外企薪水的种种

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别做“移情”的管理者

有一种修辞手法叫:移情,即为了突出某种强烈的感情,写说者有意识地赋予客观事物一些与自己的感情相一致,但实际上并不存在的特性。例如:”感时花溅泪,恨别鸟惊心”,又比如”露从今夜白,月是故乡明”。在写作上,将作者的主管感情”移”到事物上,同时又用被感染的事物烘托主观情绪,使人物一体,确实能够更好地表达情感,发挥效果。但如果在管理中滥用”移情”,结果可能就大相径庭了。 ......Read more......

如何让会议更有效之会议记录

冗长的会议是时间与效率的刽子手,这一点已经是我们的共识,有人统计过半小时之内的会议通常是最有效的,60乃至90分钟的会议往往效率比较低下,时间的投入与产出不成正比。在如何使会议更有效这一问题上,大多数人会最先想到:要有一个好的会议议程,接下来就是严格遵守该议程(时间)。高效让人们联想到的第一个词恐怕就是时间了,明确有的放矢的议程是高效会议的基石,这一点是毋庸置疑的。 ......Read more......

低效会议的六大特征

中秋节后头一天上班,以旁听身份参加了某部门的月度回顾会,不多的内容却开了整整2个小时,会议期间的种种正好切合了低效会议的特征,逐一例举: ......Read more......

如何提高员工的 Ownership ?

Ownership 的中文可以翻译做:主人翁精神。这属于企业文化的一部分,应该是最最核心的一部分。 ......Read more......

办公室邮件的常见病

文如其人,商务英语邮件从一个侧面展示了发件人的职场形象。别以为在外企混迹多年,就能真正驾驭好Email。看看下面的几种常见病,你感染了几种?
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4 secrets of success in work life

Too many kinds of theory on success in work life. Most of them are complex and mysterious. ......Read more......